Wie bei allen Veränderungsprozessen ist es besonders wichtig, die eigenen Mitarbeiter frühzeitig einbindenMitarbeiter frühzeitig einzubinden und für das gemeinsame Ziel zu begeistern. Der Umzug kann sich als teamstärkendes Projekt erweisen, in das sich die Mitarbeiter aktiv einbringen können (und sollen). Im schlimmsten Fall kann er allerdings zu einer nicht zu bewältigenden Belastung für das Team werden und nachhaltigen Schaden anrichten.

Daher [...]

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