Gratis Live-Online-Seminar: Mitarbeiterkontrolle
Was ist erlaubt & was geht gar nicht?
3 Stunden
Auf einen Blick
Teilnahmegebühr: Auf Anfrage
Dauer: 3 Stunden
Seminarkürzel: X-MK
4,7 von 5 Sternen
basierend auf 105 Kundenbewertungen
Aus dem Inhalt
- Datenschutz und Arbeitnehmerrechte beachten!
- Videoüberwachung, IT-Überwachung und Leistungserfassung
- Ethische Aspekte: Balance zwischen Kontrolle und Vertrauen
- Transparente Kontrollen, Zielvereinbarungen und Feedback-Systeme
Seminarziel
Das Online-Seminar zielt darauf ab, Führungskräften und Personalverantwortlichen das notwendige Wissen und die praktischen Fähigkeiten zu vermitteln, um Mitarbeiterkontrollmaßnahmen rechtssicher und effektiv einzuführen.
Die Teilnehmer lernen die rechtlichen Grundlagen und ethischen Überlegungen kennen, die bei der Kontrolle von Mitarbeitern beachtet werden müssen, und wie sie diese transparent und fair gestalten können. Darüber hinaus werden konkrete Maßnahmen wie Videoüberwachung, IT-Überwachung, Leistungserfassung und Anwesenheitskontrollen vorgestellt und kritisch bewertet.
Im Fokus steht, wie diese Maßnahmen so umgesetzt werden können, dass das Vertrauen der Mitarbeiter erhalten bleibt und gleichzeitig die Unternehmensziele unterstützt werden. Alternativen wie Zielvereinbarungen und Feedback-Systeme werden ebenfalls diskutiert, um Kontrolle durch klare Zielvorgaben und transparente Kommunikation zu ergänzen.
Ihr Seminarteam
Katrin Lambert
Produktmanagerin für die Bereiche Personalmanagement, Entgeltabrechnung und Ausbildung
Telefon: 040 / 41 33 21 -31
E-Mail: k.lambert@dashoefer.de
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
Telefon: 040 / 41 33 21 -0
E-Mail: seminare@dashoefer.de
Programmübersicht
Hinweis: Die Seminarunterlagen werden Ihnen in digitaler Form zugesandt.
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Rechtliche Rahmenbedingungen
- Datenschutz und Arbeitnehmerrechte (DSGVO, BDSG)
- Betriebsvereinbarungen und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Was ist erlaubt, was nicht? (z. B. Überwachung am Arbeitsplatz, IT-Kontrollen)
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Ethische Aspekte der Mitarbeiterkontrolle
- Vertrauen vs. Kontrolle: Wie viel Überwachung ist gerechtfertigt?
- Auswirkungen auf Motivation, Engagement und das Arbeitsklima
- Praxisbeispiele: Erfolgreiche vs. problematische Kontrollmaßnahmen
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Formen der Mitarbeiterkontrolle
- Direkte Kontrolle (Videoüberwachung, Anwesenheitskontrolle)
- Indirekte Kontrolle (Leistungserfassung, IT-Überwachung)
- Moderne Tools und Software zur Mitarbeiterüberwachung (Vor- und Nachteile)
- Weitere Kontrollmöglichkeiten wie u. a. Einsatz von Keyloggern, Tastendruck und Screenshots
- Einsatz von Ortungssystemen wie GPS und RFID
- Kontrollen im Bereich der Suchtmittel
- Kontrollen im Falle von angeblicher Krankheit
- Einsatz von Detektiven
- Einsatz von Künstlichen Intelligenz (KI)
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Praktische Umsetzung und Alternativen
- Wie kann Kontrolle transparent und fair gestaltet werden?
- Alternativen zur Kontrolle: Zielvereinbarungen, Feedback-Systeme
- Tipps für die Kommunikation von Kontrollmaßnahmen an Mitarbeiter
Unsere Live-Online-Seminare bieten Ihnen viele Vorteile
- Sparen Sie sich Reisezeit und -kosten bei diesem Live-Online-Seminar: Nehmen Sie bequem von Ihrem Arbeitsplatz aus teil.
- Praktisch: Sie können sich mit Personen aus verschiedenen Standorten gleichzeitig schulen lassen.
Technische Voraussetzungen
Sobald die Plattform für das Webinar feststeht, wird sie hier bekanntgegeben.
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt.
Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Teilnahme am Online-Seminar Kopfhörer, Lautsprecher o. Ä. benötigen.
Unsere Referentinnen und Referenten:
in:
Bild: krakenimages (Unsplash, Unsplash Lizenz)
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