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Ausgabe 06/2025: »Das ist neu im Arbeitsrecht«

Ausgabe 06/2025: »Das ist neu im Arbeitsrecht«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Bürokratieentlastungsgesetz, Gehaltstransparenz und KI-Verordnung: Auch 2025 ist ordentlich was los in Sachen Arbeitsrecht. Sind Sie schon up to date?

Rechts- und Fachanwalt Axel Bertram führt Sie im Live-Online-Seminar durch die brandaktuellen Gesetzesänderungen, die jetzt für Ihre tägliche HR-Arbeit wichtig sind. Sie erfahren außerdem, auf welche Neuerungen Sie sich bereits jetzt vorbereiten können, damit keine Überraschungen auf Ihr Unternehmen zukommen.

Das Arbeitsrecht schläft nie – bleiben auch Sie wach und holen Sie sich Ihr Arbeitsrecht-Update für 2025. Wir freuen uns auf Sie!


Live-Online-Seminar: Arbeitsrecht aktuell
Aktuelle Gesetzesänderungen & Rechtsprechung
✔ Erleichterungen durch das Bürokratieentlastungsgesetz
✔ Transparente Entgeltstrukturen und Mindestlohnrichtlinie 2025
✔ Schriftform adé – Auswirkungen auf Arbeitsverträge
» Jetzt anmelden!

Ihre PersonalGate-Redaktion wünscht Ihnen eine gute Lektüre. Bleiben Sie gesund!

Inhalte dieser Ausgabe

Steuern & Gehalt(stransparenz)

Jahresabschlussarbeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung: Dienstwagenbesteuerung

Von:
  • Volker Hartmann
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
Mit dem Jahreswechsel steht auch der Abschluss der Lohnkonten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bevor. Für Arbeitgeber und Steuerberater bedeutet dies hohen Zeit- und Arbeitsaufwand. Gut investierte Zeit, weil im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten nicht nur Fehler behoben, sondern auch Steueroptimierungen durchgeführt werden können, z. B. bei der Dienstwagenbesteuerung. ... zum Artikel

Über Geld spricht man … doch! Gehaltsangaben in Stellenanzeigen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • DPS Business Solutions GmbH
Ab 2026 müssen Unternehmen bereits im Recruiting Angaben zum Verdienst offenlegen. Grundlage dafür ist eine EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz, die im Juni 2023 erlassen wurde. Außerdem schreibt die Richtlinie regelmäßige Gehaltsberichte vor, um sicherzustellen, dass Unternehmen fair bezahlen. ... zum Artikel

Gehaltstransparenz noch immer wenig in deutscher Unternehmenskultur verankert

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Willis Towers Watson
Auch ein Jahr vor Inkrafttreten der EU-Direktive 2026 plant nur etwa die Hälfte der deutschen Unternehmen, eine umfassende Gehaltstransparenz einzuführen. Regulatorische Anforderungen sind dabei für die meisten Unternehmen der Haupttreiber. ... zum Artikel

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Arbeitsrecht aktuell – das ist neu

Änderungen im Arbeitsrecht in 2025

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Das Jahr 2025 hat begonnen und spannende Änderungen im Arbeitsrecht mitgebracht. Der Kölner Fachanwalt für Arbeitsrecht Volker Görzel, Leiter des Fachausschusses „Betriebsverfassungsrecht und Mitbestimmung“ des VDAA – Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V. mit Sitz in Stuttgart, erklärt die neuesten Entwicklungen. ... zum Artikel

Fristlose Kündigung wegen Drogenverdacht im Betriebsrat

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Eine Verdachtskündigung stellt eine einschneidende arbeitsrechtliche Maßnahme dar, die nicht selten für juristische Auseinandersetzungen sorgt. Doch wie weit reicht das Recht des Arbeitgebers, wenn der dringende Verdacht einer schwerwiegenden Pflichtverletzung besteht – insbesondere bei geschützten Personengruppen wie Betriebsratsmitgliedern? ... zum Artikel

Personalmanagement und Flexibilität

Flexibilität der Arbeitszeit: Ergebnisse der BAuA-Arbeitszeitbefragung

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Zeitflexibles Arbeiten bietet sowohl für Beschäftigte als auch Unternehmen Potenziale, Arbeitszeiten an individuelle Bedürfnisse und betriebliche Anforderungen anzupassen. ... zum Artikel

Langzeitstudie von XING: Mehr als ein Drittel der Beschäftigten in Deutschland ist weiterhin offen für neue berufliche Herausforderungen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • New Work SE
Die deutschen Beschäftigten reagieren auf wirtschaftlichen Abschwung und Inflation mit einem zunehmenden Bedürfnis nach Jobsicherheit (69 %) und höherem Gehalt (65 %, 2024: 61 %). Das wirkt sich jedoch kaum auf ihre Wechselwilligkeit aus. ... zum Artikel

Gesund statt ansteckend ins Büro

Krank arbeiten – oder doch nicht?

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)
Während krankheitsbedingte Abwesenheit (Absentismus) am Arbeitsplatz häufig thematisiert wird, ist das Phänomen des Präsentismus – das Arbeiten trotz Krankheit – in der öffentlichen Diskussion wenig beachtet. Dabei kann Präsentismus sowohl langfristige gesundheitliche Folgen für die Beschäftigten als auch erhebliche Kosten für Unternehmen nach sich ziehen. ... zum Artikel

Winterblues und Rückenstress: Wie die Seele auf den Körper wirkt

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Aktion Gesunder Rücken (AGR) e. V.
Kurze Tage, wenig Sonnenlicht und nasskaltes Wetter: Die dunkle Jahreszeit schlägt vielen Menschen aufs Gemüt. Umfragen zeigen, dass knapp 60 % der Deutschen zumindest gelegentlich von einem harmlosen „Winterblues“ betroffen sind. Ein bis drei Prozent leiden Schätzungen zufolge sogar an einer behandlungsbedürftigen saisonalen Depression. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Fluch zu Segen

Von:
  • Online-Redaktion Verlag Dashöfer
— Quelle:
  • Verlag Dashöfer GmbH
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