Michael Merz
Psychologiedozent, Berater in Personalauswahlverfahren, Trainer für Vorbereitungslehrgänge zur Ausbildereignungsprüfung, freier Trainer, Resilienzcoach
»Ich bin dankbar, Menschen für Themen begeistern zu dürfen, von denen ich selbst überzeugt bin. Es freut mich, wenn Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Ende eines Seminartages berichten, dass sie sich gestärkt und ermutigt fühlen, die neuen Impulse gleich am nächsten Arbeitstag in die Praxis umzusetzen.«
Michael Merz bringt umfangreiche Erfahrung in der Personalentwicklung im öffentlichen Dienst mit. Als Psychologiedozent an Berufsschulen vermittelt er fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten an junge Menschen. In seiner Rolle als Berater in Personalauswahlverfahren unterstützt Michael Merz Unternehmen dabei, die besten Talente zu identifizieren und einzustellen. Zudem ist er als Trainer für Vorbereitungslehrgänge zur Ausbildereignungsprüfung tätig und bereitet zukünftige Ausbilder umfassend auf ihre Aufgaben vor. Als freier Trainer bei 2M!Concept in Karlsruhe bringt er seine umfassende Erfahrung und sein Verständnis für die Bedürfnisse des öffentlichen Dienstes in seine Seminare ein.
Firma
2M!Concept
Berufserfahrung
- Projektleiter Süddeutschland „Schulen ans Netz“ (Privatwirtschaft)
- Personalentwickler in der Kommunalverwaltung (Öffentlicher Dienst)
- Dozent für Psychologie und Pädagogik an Gymnasien und Berufsschulen (Öffentlicher Dienst)
- Selbstständiger Trainer und Berater
Ausbildungen und Zertifizierungen
- Studium Pädagogik, Psychologie, Soziologie - Schwerpunktbildung: Personalentwicklung und Betriebspädagogik. Abschluss: Diplom-Pädagoge
- Fortbildungen in Gestalttherapie, Transaktionsanalyse, Mental Health
- Zertifizierter Resilienzcoach
Themenschwerpunkte der Referententätigkeit
- Recruiting und Mitarbeiterbindung
- Resilienztraining
- Kommunikationstraining
- Qualifizierung von Ausbildungsbeauftragten
- Systematische Leistungsbewertung u. Zielvereinbarung nach TVöD
- Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche
Kommende Veranstaltungen 1
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