28.10.2020 — Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH.
Welche Voraussetzungen müssen bei einer betriebsbedingten Kündigung vorliegen und wie trifft man die richtige Auswahl? Wann ist eine Weiterbeschäftigung sinnvoll und machbar, sodass es nicht zu einer betriebsbedingten Kündigung kommen muss?
Wie Sie mit geschickter Gesprächsführung mehr erreichen
Bild: TeroVesalainen (Pixabay, Pixabay License)
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