Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

Einsatz und Engagement lohnen sich - für andere und auch für einen selbst. So sollte es zumindest sein. Doch wenn aus Einsatz und Engagement ein Nachteil erwächst, dann sollte man sich wehren.

Das dachte sich eine alleinerziehende Mutter und Mitglied des Betriebsrates in ihrem Unternehmen. Sie musste aufgrund ihrer Teilnahme an auswärtigen Sitzungen des Gesamtbetriebsrats und an einer Betriebsräteversammlung für ihre Kinder an insgesamt zehn Tagen eine Betreuung organisieren. Dadurch entstanden ihr erhebliche Kosten, die sie von ihrem Arbeitgeber erstattet haben wollte. Da dieser die Zahlung verweigerte, klagte die Betriebsrätin. Wie das Bundesarbeitsgericht in diesem Fall entschied, erläutert Ihnen Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Johannes Lohre im nachfolgenden Newsletter.

Über die Rechte, aber auch über die Aufgaben und Pflichten von Betriebsräten gut informiert zu sein, ist besonders für neu gewählte Betriebsräte oder Betriebsratsvorsitzende wichtig. Dieses Seminar bietet Ihnen das notwendige Praxis-Know-how:

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Rechte, Pflichten und Aufgaben der Betriebsratsarbeit im Überblick
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Aus dem Programm: Aufbau von Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht Der Betriebsrat Das Betriebsratsmitglied Überblick Beteiligungsrechte

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Ob ein Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern die Farbe ihrer Unterwäsche vorschreiben darf, ob Beamtinnen und Beamte demnächst streiken dürfen, ob nach Lebensalter gestaffelte Urlaubsansprüche im Manteltarifvertrag Einzelhandel NRW diskriminierend sind u. v. m., erfahren Sie in diesem Newsletter.

Wir wünschen Ihnen eine aufschlussreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion