Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

kennen Sie den Namen Herbert Freudenberger? Wohl die wenigsten dürften hier mit einem "Ja" antworten. Der aus Frankfurt stammende Freudenberger, der wegen seiner jüdischen Herkunft nach der Machtergreifung der Nazis Deutschland verließ, war der erste, der wissenschaftliche Studien zum Thema Burn-out-Syndrom vorlegte. Seine Forschungsergebnisse waren wegweisend und verhalfen vielen Betroffenen zur Anerkennung ihres Krankheitsbildes.

Heute, über 35 Jahre nach der Veröffentlichung von Freudenbergers Ergebnissen, ist das Phänomen Burn-out verbreiteter denn je. Immer mehr Arbeitnehmer scheinen betroffen zu sein. Der stetig ansteigende Zeit- und Leistungsdruck treibt immer mehr Menschen in diesen Strudel aus Depression und Antriebslosigkeit, der bis hin zu schwerwiegenden körperlichen Erkrankungen führen kann. Sie als Betriebsratsmitglied haben die Chance, dem entgegenzuwirken. Mit Hilfe unseres Seminars lernen Sie, erste Anzeichen zu erkennen und die auslösenden Gefahren in Ihrem Unternehmen zu verringern:

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Psychische Belastungen im Betrieb Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern Wo liegen gesundheitliche Risiken im Betrieb? Woran kann man gefährdete Mitarbeiter erkennen? Wie kann man einem Burn out entgegenwirken? Hier finden Sie Antworten »

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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion