Betriebsrat spezial
Ausgabe 10/2012: »Betriebsräte bald als Tarifpartner im Einsatz?«
Zum Archiv Gratis-Newsletter anfordernSehr geehrte Damen und Herren,
die Nachrichten der letzten Woche waren vielfach von den Streiks am Frankfurter Flughafen dominiert. Eine kleine Gruppe von nur 200 Mitarbeitern konnte binnen kurzer Zeit durch die Arbeitsausfälle erheblichen wirtschaftlichen Schaden anrichten und sorgte für großen Frust bei den Flugreisenden. Schon mehrfach zuvor wurde die Kritik laut, kleine Gewerkschaften könnten ihre Schlüsselpositionen ausnutzen und ganze Unternehmen in eine Art "Geiselhaft" nehmen.
Der Wirtschaftsexperte Hans-Olaf Henkel, ehemaliger Präsident des BDI, schlug deshalb jüngst in einem Artikel im Handelsblatt vor, dass der Betriebsrat sich zukünftig um die Tarifvereinbarungen kümmern solle. Nicht unternehmensfremde und überregionale Gewerkschaften, sondern die Betriebsräte vor Ort sollten sich seiner Meinung nach um diese Aufgabe bemühen.
Noch ist dies rechtlich nicht möglich, doch vielleicht erweitert sich schon bald die Wirkungsmacht des Betriebsrates. Bis dahin empfehlen wir Ihnen unser aktuelles Seminar für Betriebsratsmitglieder, um sich über den bisherigen Stand zur Rechtsprechung zu informieren:
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Aktuelle Rechtsprechung für Betriebsräte
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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.
Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
Inhalte dieser Ausgabe
Insolvenz – Was Arbeitnehmer wissen sollten
Frage nach der Schwerbehinderung im bestehenden Arbeitsverhältnis
Schadensersatz wegen Gehaltseinbußen
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Sie suchen eine Antwort für einen sozialen Personalabbau? Altersteilzeit!
Praxis-Seminar: Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat » |
Fristlose Kündigung unwirksam, wenn der Betriebsrat nicht vorher umfassend unterrichtet wurde
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| Rechte, Pflichten und Aufgaben der Betriebsratsarbeit im Überblick | |||
| Ob als Neuling im Betriebsrat oder als Auffrischung für "alte Hasen": Unser Seminar bietet Ihnen die praxisnahen und aktuellen Basics für Ihre Aufgaben. |
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Ungestört arbeitet es sich besser
Moderne Büros vernachlässigen Faktor Mensch
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Sie suchen eine Antwort für einen sozialen Personalabbau? Altersteilzeit!
Praxis-Seminar: Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat » |
Studie: Führungskräfte versagen im zwischenmenschlichen Umgang
Grundgehälter in Deutschland steigen in 2012 um durchschnittlich 2,9 Prozent
Tabelle
| Psychische Belastungen im Betrieb | |
| Der Arbeitgeber muss effektiv zur Verhütung von arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren beitragen und die Gestaltung menschengerechter Arbeit ermöglichen. Ist das in Ihrem Unternehmen der Fall? | Mehr Infos zum Seminar » |
| Rechte, Pflichten und Aufgaben der Betriebsratsarbeit im Überblick | |
| Ziel dieses eintägigen Praxis-Seminars ist es, den neu gewählten oder wiedergewählten Betriebsräten praxisbezogene Grundkenntnisse zum Betriebsverfassungsgesetzseine zu vermitteln und sie so auf ihre Rechte und Pflichten im Unternehmen vorzubereiten. | Mehr Infos zum Seminar » |
| Mitgestaltung des Demografischen Wandels durch den Betriebsrat | |
| Die Anzahl der älteren Arbeitnehmer wird immer größer und immer weniger junge Fachkräfte kommen nach. Auf diese veränderten Strukturen muss die Personalpolitik angepasst werden. Ziel dieses Praxis-Seminars ist es, den Mitarbeitervertretungen zahlreiche konkrete Handlungsansätze auf Basis der rechtlichen Grundlagen ihrer Arbeit zu vermitteln. | Mehr Infos zum Seminar » |
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Es war noch nicht das Richtige für Sie dabei?
Dann schauen Sie doch in aller Ruhe einmal in unseren Seminarkalender Kennen Sie schon alle unsere Sonderkonditionen und Spartipps ? |
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Langer Rede...
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Sie suchen eine Antwort für einen sozialen Personalabbau? Altersteilzeit!
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