Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

heute kennt kaum einer noch den Namen des Fabrikbesitzers und Unternehmers Carl Degenkolb. Dabei war sein Einsatz von so nachhaltiger und wichtiger Bedeutung, gerade für Betriebsräte. Er war es nämlich, auf dessen Initiative hin sich 1850 der erste Arbeiterausschuss eines Unternehmens in Deutschland bildete, der Vorläufer des heutigen Betriebsrats. Dieses moderne Verständnis für die Mitbestimmung der Angestellten an den Belangen des Unternehmens war geradezu einmalig und sollte zukunftsweisend wirken.

Betrat man zur Zeit Degenkolbs mit der Aufstellung einer Arbeitnehmervertretung noch Neuland, so ist dies heute eine Selbstverständlichkeit. Das Wechselverhältnis zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat ist minutiös geregelt und beiderseitige Rechten und Pflichten genau abgesteckt. Doch gerade neue Betriebsratsmitglieder kennen die Regelungen noch nicht bis ins Detail. Um das zu ändern, empfehlen wir Ihnen unser umfangreiches Seminar zur Betriebsratsarbeit:

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Die Praxis der Betriebsratsarbeit Aufgaben, Rechte und Pflichten in einem 3-tägigen Praxis-Seminar Welche Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte hat man nach dem BetrVG? Wie funktioniert das mit der Freistellung? Wie wird Betriebsratsarbeit überhaupt organisiert und strukturiert? Hier finden Sie Antworten » Beachten Sie auch den Spartipp für den Termin in Hamburg am 23.01.2012!

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In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion