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Betriebsrat spezial

Ausgabe 32/2012: »Harte Bandagen in Frankfurt«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

viele Straßen bringen es zu Berühmtheit: Die Route 66, der Broadway, die Champs-Élysées; und auch deutsche Straßen erlangen überregionale Bekanntheit wie die Reeperbahn in Hamburg, Unter den Linden in Berlin oder die Fressgass in Frankfurt.

In letzterer spielt sich zur Zeit eine harte Auseinandersetzung zwischen der Maredo-Kette und deren Betriebsräten ab: Die Filiale ist in ein Gewirr aus unrechtmäßiger Überwachung, gestohlenen Waren, Nötigung und Kündigungswellen verstrickt. Sogar ein Polizeieinsatz war schon nötig, um eine Mitarbeiterversammlung aufzulösen. In einem aktuellen Urteil wurde dann die Kündigung zweier Betriebsräte kürzlich bestätigt; Revision wurde auch schon beantragt.

Damit in Ihrem Unternehmen nicht alles derart aus dem Ruder läuft, ist es wichtig, die Grenzen seiner Rechte und Pflichten genau zu kennen:

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Rechte, Pflichten und Aufgaben der Betriebsratsarbeit im Überblick

Praxis-Know-how für den schnellen Einstieg

  • Wie ist die Betriebsratsarbeit strukturiert?
  • Welche Mitspracherechte habe ich als Betriebsratsmitglied?
  • Welche Pflichten bestehen in Zusammenhang mit der Betriebsratsarbeit?
Hier finden Sie Antworten »

In diesem Newsletter haben wir wieder viele spannende Beiträge rund um die Betriebsratsarbeit für Sie zusammengestellt.

Wir wünschen Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Lektüre!

Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Überlastung - Zeitnot - Stress: Der rasante Weg zum Burnout.
Praxis-Seminar-Tipp: Psychische Belastungen im Betrieb »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Kein Urlaub? „Dann bin ich eben krank!“

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
Droht der Arbeitnehmer bei absehbarer Ablehnung seines Urlaubsantrags damit, sich in dieser Zeit unbegründet krank zu melden, stellt das eine ausreichende Begründung für eine außerordentliche Kündigung dar. ... zum Artikel

Kündigung vor Beginn der Ausbildung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Düsseldorf
Das LAG Düsseldorf hatte einen Fall zu entscheiden, bei dem die Kündigung schon ausgeprochen wurde, bevor überhaupt ein einzigeer Arbeitstag verstrichen war. ... zum Artikel

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Der demografische Wandel fordert viele Unternehmen schon jetzt heraus. Dabei wird sich dieser Effekt in den nächsten Jahren sogar noch verstärken!
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Gesunder Arbeitsalltag

Hitze im Büro setzt matt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin
Studie über Auswirkungen hoher Temperaturen im Sommer ... zum Artikel

Ein Drittel der deutschen Arbeitnehmer klagt über Gewichtszunahme

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: CareerBuilder.de
Dass sitzende Tätigkeiten Gift für die Gesundheit sind, ist ein offenes Geheimnis. Eine aktuelle Umfrage bestätigt dies: Ein Drittel aller befragten Arbeitnehmer in Deutschland (33 Prozent) geben an, seit Antritt ihres aktuellen Arbeitsplatzes zugenommen zu haben. 14 Prozent berichten sogar von erheblichen Gewichtsproblemen mit einem Plus zwischen 6 und 11 Kilo. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Gut vernetzte Betriebsräte bringen Innovationen voran

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Betriebsräte werden beim Thema Innovation zunehmend aktiv. Arbeitnehmervertreter sind insbesondere dann gefragt, wenn es um Arbeitsorganisation oder Personalentwicklung geht. In innovationsstarken Unternehmen finden sich besonders häufig Betriebsräte, die auch eigene Innovationsbeiträge durchsetzen können. Mitbestimmung trägt so dazu bei, Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitsplätze zu sichern. ... zum Artikel

Personalmanager unterschätzen Datenschutz bei HR-Projekten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: BITKOM - Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V.
Späte Berücksichtigung kann Personalprojekte verzögern / Mehr Konflikte mit Betriebsräten als mit Datenschützern / Neue IT-Trends erhöhen Datenschutz-Anforderungen ... zum Artikel

Deutsche Firmen fördern selten ältere oder ausländische Mitarbeiter

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Roland Berger Strategy Consultants
Allerdings fokussieren 80 Prozent der Befragten ausschließlich auf Frauenförderung ++ Ältere, erfahrene Mitarbeiter sowie ausländische Kollegen werden in den Unternehmen seltener gefördert ++ Nur knapp ein Drittel der Firmen messen den Erfolg ihrer D&I-Maßnahmen ... zum Artikel
Überlastung - Zeitnot - Stress: Der rasante Weg zum Burnout.
Praxis-Seminar-Tipp: Psychische Belastungen im Betrieb »

Wussten Sie schon?

Fehlende Bindung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: JOBvoting
Deutlich mehr als die Hälfte der Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich und der Schweiz hat sie zu ihrem derzeitigen Arbeitgeber nur eine schwache bis überhaupt keine Bindung ausgeprägt. ... zum Artikel

Die klassischen Arbeitstage „Nine-to-five“ sind vorüber

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Mozy
Die Einführung von mobilen Apps und Cloud-Diensten hat weltweit zu einer höheren Flexibilität am Arbeitsplatz geführt. Fast 75 Prozent aller Vorgesetzten nehmen es nun gelassen hin, wenn ihre Angestellten zu spät am Arbeitsplatz eintreffen, da sie davon ausgehen, dass sie bereits an anderen Orten gearbeitet haben. ... zum Artikel

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Spruch der Woche

Eilig durch den Irrgarten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Betriebsrat spezial
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