Betriebsrat spezial

Ausgabe 20/2013: »Große Klappe, nichts dahinter? Von wegen!«

Sehr geehrte Damen und Herren,

Große Klappe, nichts dahinter? Von wegen! Beschweren kann sich jeder, aber tun Sie auch etwas!

Als Betriebsrat/-rätin stehen Ihnen viele Türen offen, um die Interessen des Teams zu vertreten, in eigener Sache aktiv zu werden und dem Arbeitgeber so Paroli zu bieten, dass eine bessere Zusammenarbeit erreicht wird.

Im Seminar erhalten Sie einen guten Einstieg in die Welt der Betriebsratsarbeit und erfahren alles von ‚A‘ wie ‚Auch ich kann etwas tun‘ bis ‚Z‘ wie ‚Ziel erreicht‘. Zudem sind Sie dann mit guten Tipps für den Betriebsratsalltag und einigen Hinweisen ausgestattet, um auch rechtlich auf der sicheren Seite zu stehen.

Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat

Ihr Einstieg in die erfolgreiche Betriebsratsarbeit

Kompetent von Anfang an
Mitbestimmungs- und Durchsetzungsrechte
Wichtige Tipps und gutes Praxis-Know-how

Hier der 1. Schritt »

Arbeitsrecht aktuell

An oder Aus? Radiohören am Arbeitsplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG

Wenn der Job monoton ist, kann ein Arbeitstag ganz schön lang werden. Da mag so manch einer vielleicht auf die Idee kommen, sein Radio mit an den Arbeitsplatz zu nehmen und mit dem Lieblingssender für Abwechslung zu sorgen. Nur: Ist das überhaupt erlaubt? Und: Unter welchen Voraussetzungen darf der Arbeitgeber das Radiohören am Arbeitsplatz verbieten? ARAG Experten informieren. ... zum Artikel

Variable Vergütung im Ermessen des Arbeitgebers?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.

Wer muss bei Zielvereinbarungen was beweisen? ... zum Artikel

Berufliche Weiterbildung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Statistisches Bundesamt Deutschland

Fast drei Viertel der Unternehmen bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre Beschäftigten an. Dennoch zeigen sich große Unterschiede: Vor allem die Unternehmensgröße hat einen erheblichen Einfluss auf die Chancen zur beruflichen Weiterbildung. ... zum Artikel

Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten
Konkrete Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Betriebsrat »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Fälschlich eingetragene Arbeitszeiten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz

Das LAG Rheinland-Pfalz stellte in einem aktuellen Urteil fest, dass auch ein nicht vorsätzlicher Betrug mit der Arbeitszeit zu einer fristlosen Kündigung führen kann. Ein Berufen auf Erinnerungslücken bei verspäteten Eintragungen oder anderen Einflüssen ist dabei nicht maßgeblich. ... zum Artikel

Kündigung wegen Konkurrenz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG

Geht ein Arbeitnehmer einer Tätigkeit nach, die seinem Arbeitgeber direkt Konkurrenz macht, kann das ein Grund für eine fristlose Kündigung sein. ... zum Artikel

Betriebsverfassung aktuell

Zum Anspruch eines Betriebsratsmitglieds auf Überlassung eines Schlüssels für das Betriebsratsbüro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg

Das Recht auf Einsichtnahme in die Unterlagen des Betriebsrats aus § 34 Abs. 3 BetrVG kann für ein Betriebsratsmitglied einen Anspruch auf Überlassung eines Schlüssels für das Betriebsratsbüro begründen, wenn dem Betriebsrat eine solche Überlassung tatsächlich möglich und zumutbar ist und anderenfalls ein jederzeitiges Einsichtnahmerecht des Betriebsratsmitglieds nicht gewährleistet werden kann. ... zum Artikel

Umfang der Zugangsbehinderungen zu einem rechtmäßig bestreikten Betrieb

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Hamburg

Auch im Rahmen eines rechtmäßigen Streiks sind Betriebsblockaden als Eigentumsverletzung und Verletzung des Rechts am eingerichteten und ausgeübten Gewerbebetrieb bei Berücksichtigung des verfassungsrechtlich gewährleisteten Streikrechts, und zwar auch bei Zulassung effektiver Kampfmittel, in der Regel rechtswidrig. Es kann aber im Rahmen der Verhältnismäßigkeit rechtlich zulässig sein, den Zugang zu einem bestreikten Betrieb für Arbeitswillige und Dritte für einen angemessenen Zeitraum - hier: maximal 15 Minuten - etwa durch Bildung von Menschenketten zu behindern. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Vorsicht, Burnout!

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Gallup GmbH

Belastung der Mitarbeiter am Arbeitsplatz nimmt zu ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Befragung unter 52.000 Beschäftigten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Mit Tarifvertrag höher bezahlt und häufiger weitergebildet ... zum Artikel

Alternde Belegschaft: Chancen nutzen und Risiken aktiv entgegentreten
Konkrete Handlungsmöglichkeiten für Arbeitgeber und Betriebsrat »

Wussten Sie schon?

Studie: Jobzufriedenheit sinkt um elf Prozentpunkte – doch Wechselbereitschaft nimmt ab

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH

Nur jeder zweite Beschäftigte ist zufrieden mit seinen Arbeitsbedingungen / Wechselbereitschaft sinkt ebenfalls / Bundesbürger halten aus Unsicherheit an ihren Jobs fest. ... zum Artikel