Betriebsrat spezial

Ausgabe 14/2014: »Falls es mal wieder länger dauert ...«

Sehr geehrte Damen und Herren,

der Arbeitgeber ist laut § 84 Abs. 2 SGB IX zu einem BEM verpflichtet, wenn ein Beschäftigter im Laufe eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen arbeitsunfähig war.

Doch wer genau ist nun zuständig? Der BEM-Beauftragte? Der BEM-Verantwortliche? Der Betriebsrat? Der Gleichstellungsbeauftragte?

In unseren beiden Seminaren zum Thema betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung erhalten Sie einen umfassenden Einblick ins Einglierdungsmanagement und erfahren, wer für welche Problematik zuständig ist und welche Aufgaben der Disability Manager wie erfüllen muss:

Was muss ein Disability Manager wissen?	Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung
Erfahren Sie alles über das betriebliche Eingliederungsmanagement und wie Sie es professionell und zielgerichtet umsetzen.	Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die Einführung des betrieblichen Eingliederungsmanagement und die Voraussetzungen für den Ausspruch von krankheitsbedingten Kündigungen.
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Arbeitsrecht aktuell

Keine Berufskrankheit wegen Computermaus

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hessisches Landessozialgericht

Aua nach Scrollen und Klicken: Tennis-Ellenbogen ist nicht auf Computertätigkeit zurückzuführen, entschied das Hessische Landessozialgericht. ... zum Artikel

Unwirksame Rückzahlungsklausel – Weiterbildungskosten sind nicht zurückzuzahlen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts zu der Frage, wie eine wirksame Rückzahlungsklausel über die Erstattung von Weiterbildungskosten ausgestaltet sein muss. ... zum Artikel

Keine Benachteiligung wegen einer Behinderung bei im Lebenslauf versteckter Information

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Bundesarbeitsgerichts (BAG beschäftigte sich mit der Frage, welche Anforderungen an die Mitteilung der (Schwer-)Behinderteneigenschaft zu stellen sind, damit sich ein Bewerber gegenüber dem potentiellen Arbeitgeber hierauf berufen kann. ... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates »

Betriebsverfassung aktuell

Höchstaltersgrenze in einer Versorgungsordnung

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht

Eine Bestimmung in einer Versorgungsordnung, nach der ein Anspruch auf eine betriebliche Altersrente nicht besteht, wenn der Arbeitnehmer bei Erfüllung der nach der Versorgungsordnung vorgesehenen zehnjährigen Wartezeit das 55. Lebensjahr vollendet hat, ist unwirksam. Sie verstößt gegen das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters. ... zum Artikel

Mitbestimmung bei der Organisation des betrieblichen Arbeitsschutzes

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht

Beabsichtigt der Arbeitgeber zur Planung und Durchführung erforderlicher Maßnahmen des Arbeitsschutzes nach § 3 Abs. 2 ArbSchG eine geeignete Organisation aufzubauen und ausgewählten Arbeitnehmern hierbei näher bezeichnete Aufgaben zu übertragen, hat der Betriebsrat nach § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG mitzubestimmen. ... zum Artikel

Tarifrecht aktuell

Neu: Statistisches Taschenbuch Tarifpolitik 2014

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Wie hoch war die durchschnittliche Tarifsteigerung im Jahr 2013? Wo gibt es welche Mindestlöhne nach dem Entsendegesetz? Wie viel tarifliches Urlaubsgeld gibt es in der Metallindustrie? ... zum Artikel

3-tägiges Praxis-Seminar:
Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates »

Wussten Sie schon?

Chinesische Investoren in Deutschland: Bislang keine schlechten Erfahrungen aus Arbeitnehmersicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung

Wenn Firmen den Besitzer wechseln, kommen immer häufiger chinesische Investoren zum Zug. Negative Folgen für Beschäftigung, Entlohnung und Mitbestimmung sind bis jetzt nicht zu beobachten. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Analyse von Mitbestimmungsexperten der Hans-Böckler-Stiftung. ... zum Artikel

Frauen trauen sich weniger zu als Männer

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Jobware Online-Service GmbH

Frauen lassen sich manchen erstklassigen Job entgehen, weil sie sich oftmals von Stellentiteln und Anforderungsbeschreibungen in Jobinseraten einschüchtern lassen. Männer suchen hingegen nach – nicht selten zu großen – Herausforderungen. ... zum Artikel

Geschäftsreise-Studie: Chefs schicken Mitarbeiter ins Ungewisse

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutscher ReiseVerband (DRV)

Jeder zweite Geschäftsreisende in Deutschland wird von seinem Unternehmen nicht über politische Unruhen im Zielland informiert, obwohl sich 81 % dies wünschen. Auch in anderen Bereichen üben Geschäftsreisende Kritik am Travel Risk Management der Unternehmen, etwa in Bezug auf Einreisebestimmungen. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Online-Seminar : Krankheitsbedingte Kündigung
Alles richtig machen vor und bei dem Ausspruch einer Kündigung wegen Krankheit des Arbeitnehmers.	Zum Online-Seminar »
Online-Seminar : Verhandlungsführung für Frauen
Erfahren Sie, wie Sie in einem Gespräch präsentieren, auf Einwände eingehen und schließlich Ihr Ziel auch erreichen.	Zum Online-Seminar »
Videoseminar: Zeitmanagement & Selbstmanagement
Erfahren Sie, wie Sie Zeitmanagement-Werkzeuge zu Ihrem Vorteil nutzen, um Stress im Berufsalltag zu reduzieren.	Zum Videoseminar »

Weitere interessante Seminare finden Sie hier »

Spruch der Woche

Das Buch in persona

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

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Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

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Tarifrecht aktuell

Wussten Sie schon?

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Spruch der Woche