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Betriebsrat spezial

Ausgabe 42/2014: »Don Quijote im Büro?«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

kennen Sie das: Sie sind übermüdet. Immer wieder müssen Sie länger im Büro bleiben, um noch schnell dieses oder jenes abzuschließen. Doch eigentlich fühlen Sie sich völlig ausgelaugt?

Zeitdruck, hohe Erwartungen und nicht zuletzt der eigene Ehrgeiz können nicht einfach an Ihnen verbeiziehen, ohne Spuren zu hinterlassen. Die Folge: Stress und Überforderung.

Als Betriebsrat müssen Sie auf die kleinen Anzeichen achten. Nur so können Sie sich und Ihre Kollegen vor Burn-out schützen und psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorbeugen:

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Änderungskündigung mit mehreren Änderungsangeboten gleichzeitig?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Ein Arbeitgeber darf in einer Änderungskündigung dem Arbeitnehmer unter Umständen gleich mehrere unterschiedliche Änderungsangebote unterbreiten, von denen sich der Arbeitnehmer dann das für ihn angenehmste aussuchen kann. ... zum Artikel

Berücksichtigung eines sog. biometrischen Faktors bei der Anpassung der Betriebsrenten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Nach § 9 Abs. 2 der Leistungsordnung „A“ des Essener Verbandes hat der Essener Verband die von seinen Mitgliedsunternehmen gewährten Betriebsrenten regelmäßig zu überprüfen und ggf. den veränderten Verhältnissen anzupassen. ... zum Artikel

Dienstkleidungsvorschriften für das Cockpitpersonal

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht
Arbeitgeber und Betriebsrat können in einer Betriebsvereinbarung das Tragen einer einheitlichen Dienstkleidung regeln. Doch auch hier gilt der Gleichbehandlungsgrundsatz. ... zum Artikel

Kündigungsbestimmungen aktuell

Keine Altersdiskriminierung durch die Staffelung der Kündigungsfristen nach der Dauer der Betriebszugehörigkeit

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VdAA Verband deutscher ArbeitsrechtsAnwälte e. V.
Die vom Arbeitgeber einzuhaltende gesetzliche Kündigungsfrist des § 622 Abs. 1 BGB beträgt vier Wochen zum Fünfzehnten oder Ende eines Kalendermonats und verlängert sich gemäß § 622 Abs. 2 Satz 1 BGB bei längerer Betriebszugehörigkeit in mehreren Stufen. Diese Staffelung der Kündigungsfristen verletzt das Verbot der mittelbaren Altersdiskriminierung nicht. ... zum Artikel

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Gerade als neues Mitglied im Betriebsrat ist es sehr sinnvoll, sich einen praxisnahen Überblick über erste Aufgaben zu verschaffen und sich über die Rechte und Pflichten zu informieren.

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Gesunder Arbeitsalltag

Immer mehr Mitarbeiter fühlen sich ausgebrannt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Gallup GmbH
Zum Internationalen Tag der seelischen Gesundheit am 10. Oktober 2014 stellte Beratungsunternehmen Gallup Studienergebnisse zur Arbeitsbelastung vor. ... zum Artikel

Gut sehen am Bildschirmarbeitsplatz

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland AG
Im Büro führt vor allem langes und intensives Arbeiten am Bildschirm zu einer Belastung der Augen. Mehr als 23 Millionen Menschen arbeiten täglich oder fast täglich mit einem Computer– oftmals mehrere Stunden. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Können Mitarbeiter nach Erreichen des Renteneintrittsalters weiterbeschäftigt werden?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Kann das Arbeitsverhältnis von Mitarbeitern, die das Renteneintrittsalter erreicht haben, befristet verlängert werden kann, um zum Beispiel ein Projekt noch zum Abschluss zu bringen? Eine Neuregelung des § 41 SGB VI macht es möglich. ... zum Artikel

Stabile Ergebnisse bei Betriebsratswahlen 2014

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Bei den Betriebsratswahlen bleibt die Beteiligung auf hohem Niveau. Die große Mehrheit der Gewählten ist gewerkschaftlich organisiert und erfahren, beim Frauenanteil besteht zum Teil noch Nachholbedarf. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Wer hat hier das Sagen?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
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