Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

gerade in den letzten Wochen des vergangengen Jahres hat ein jeder für sich insgeheim zurückgeschaut und resümiert: Was ist im letzten Jahr gut gelaufen? Welche Ziele wurden erreicht? Wo ist noch Potenzial?

Vieles lief mit Sicherheit gut 2014 - das kann in 2015 auch gerne so bleiben. Bei manchen Themen kann man aber auch ein wenig nachrüsten. So ist zum Beispiel die gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung nach wie vor ein Thema, bei dem es gilt, rechtlich top informiert zu sein, da sich immer wieder ein paar Unsicherheiten einschleichen, etwa: Haben die Leiharbeitnehmer Anspruch auf die gleiche Entlohnung, die gleichen Arbeitszeiten, die gleichen Mitspracherechte etc. wie die Stammbelegschaft?

Schaffen Sie im Seminar Arbeitnehmerüberlassung für Entleiher Abhilfe: