Betriebsrat spezial

Ausgabe 26/2015: »30.000 - hätten Sie das gewusst?«

Sehr geehrte Damen und Herren,

hätten Sie gewusst, dass in 30.000 Arbeitgerichtsprozessen pro Jahr sich vor allem Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Arbeitszeugnisse streiten?

Manchmal hat man sich nicht im Guten trennen können und das schlägt sich womöglich in der Beurteilung nieder. Oder das Zeugnis selbst ist so 'verschlüsselt', dass der Arbeitnehmer nicht allzu viel damit anfangen kann.

Hier kommen Sie als Betriebsratsmitglied zum Einsatz: Sie können beratend zur Seite stehen und im Fall der Fälle auch zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vermitteln, damit es erst gar nicht zum Wiedersehen vor Gericht kommt. Informieren Sie sich:

Was Betriebsräte über Arbeitszeugnisse wissen sollten

Beratungsangebot und Dialog mit dem Arbeitgeber

Zeugnisse sind eine Sprache für sich. Informieren Sie sich, damit Sie gegebenenfalls zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber vermitteln können - bevor es zum Streit vorm Arbeitsgericht kommt

Informieren Sie sich gründlich und kompakt »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Das neue ElterngeldPlus – Flexiblere Elternzeit ermöglicht bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Durch die grundlegende Reformierung des bestehenden Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes (BEEG) wurden zum 1. Januar 2015 neben dem ElterngeldPlus insbesondere auch eine höhere Flexibilisierung der Elternzeit selbst eingeführt, mit dem Ziel der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. ... zum Artikel

Verlängerung der Probezeit bedarf keiner verbindlichen Wiedereinstellungszusage

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat sich mit der Zulässigkeit einer Probezeitverlängerung auseinandergesetzt. Hintergrund dieser Entscheidung ist die häufig auftretende Problematik, dass der Arbeitgeber gegen Ende der sechsmonatigen Probezeit noch nicht abschließend beurteilen kann, ob sich der Mitarbeiter erfolgreich bewährt hat. ... zum Artikel

Praxis-Seminar: Altersteilzeit und Rente mit 63 plus
Grundlagen & aktuelle Änderungen durch das Rentenpaket 2014 »

Tarifrecht aktuell

Ein Stundenlohn von 5 € ist sittenwidrig niedrig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Landesarbeitsgericht Bremen

Das Landesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein vereinbarter Stundenlohn von 5 € für Arbeitnehmer, die als Auspackhilfen in Supermärkten beschäftigt sind, sittenwidrig niedrig ist, da er um mehr als ein Drittel unter der Vergütung des für den Wirtschaftszweig einschlägigen, im Wirtschaftsgebiet üblichen Tarifvertrages zurückbleibt. ... zum Artikel

Dynamik einer Verweisungsklausel nach Betriebsübergang

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesarbeitsgericht

Es geht um die Wirkung einer zwischen dem Betriebsveräußerer und dem Arbeitnehmer einzelvertraglich vereinbarten Klausel, die dynamisch auf einen Tarifvertrag verweist, im Arbeitsverhältnis mit dem Betriebserwerber. ... zum Artikel

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Wussten Sie schon?

Arbeitsvolumen wieder leicht gestiegen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung

Erwerbstätige haben im ersten Quartal 2015 insgesamt rund 14,9 Milliarden Stunden gearbeitet, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). ... zum Artikel

Web-Apps im Arbeitsalltag: Kleine Helfer für das mobile Büro

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH

Regus-Studie: Mobile Worker in Deutschland bevorzugen Dropbox. ... zum Artikel

Kostenfalle Home Office

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Regus Management GmbH

Regus-Studie: Heimbüro belastet Arbeitnehmer oft finanziell. ... zum Artikel

Arbeit passend zur Lebensphase anbieten

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Genügend Fachkräfte finden und binden: Das ist für Pflegeeinrichtungen heutzutage eine große Herausforderung. Im Vorteil sind Betriebe, die flexible Arbeit für verschiedene Lebensphasen bieten. Dabei geht es nicht nur um ältere Beschäftigte, informiert die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW). ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Erfahren Sie von den Arbeitsrechtsanwälten Carsten Gebel und Jean-Martin Jünger alles über den konkreten Gestaltungs-spiel-raum der betrieblichen Arbeitnehmervertretung.	Mehr Informationen »
Urlaub - Der Betriebsrat bestimmt mit
Bleiben Sie gerade jetzt top informiert beim Urlaubsrecht. Denn neue Urteile führen immer wieder zu Unsicherheiten und Problemen.	Mehr Informationen »
Von Friesenpalmen, Blütensalat und Lila Ludern
Lesen Sie alles zum Thema "Ernährung" kompakt und spannend verpackt - vom Nährwert bestimmter Nahrungsmittel, Lebensmittelzusatzstoffen bis hin zu Wirken und Nutzen von Diäten.	Mehr Informationen »

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Spruch der Woche

Ein guter Gewinn

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

... zum Artikel

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