Betriebsrat spezial

Sehr geehrte Damen und Herren,

meistens ist es doch so, dass man den Weg des geringsten Widerstandes geht. Wenn zum Beispiel ein Protokoll geschrieben werden muss, orientiert man sich zumeist als erstes am Vorgänger. Das ist die einfachste, aber auch die sicherste Variante, den Erwartungen zu genügen.

Unangenehm wäre es nur, wenn das Protokoll, so wie gehabt zwar seinen Zweck erfüllt, aber vor einem Arbeitsgericht keine Verwendung als Zeugnis findet, da es nicht rechtskonform angefertigt wurde. Dieser Fehler wird dann dem Protokollanten angeheftet, schließlich sollte er oder sie wissen, was verlangt wird.

Hier hilft keine Ausrede oder ein Verweis auf den Vorgänger. Nutzen Sie deshalb einen einzelnen Seminartag zum Thema Protokollführung für Betriebsräte, damit der rechtliche und auch der stilistische Rahmen gewahrt bleiben: