Betriebsrat spezial

Ausgabe 02/2016: »Ein dynamisches Duo: ATZ und Rente mit 63 plus«

Sehr geehrte Damen und Herren,

das Zusammenspiel von Altersteilzeit und Rentenpaket wirft nach wie vor einige Fragen bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern auf: Endet ein Arbeitsverhältnis automatisch mit 63 plus? Endet auch die ATZ, wenn die Voraussetzungen für die Rente 63 plus vorliegen? Und was passiert mit den schon vereinbarten Abfindungszahlungen für mögliche Rentenverluste?

Klären Sie noch bestehende Unsicherheiten ab. Denn die Altersteilzeit bietet für Sie als Betriebsratsmitglied die Möglichkeit einer intensiven Mitgestaltung und der Mitbestimmung gem. § 92 a Betr.VG. Nutzen Sie das Seminar, um Fragen abzuklären und die Altersteilzeit richtig im Unternehmen umzusetzen:

Mitgestaltung der Altersteilzeitregelungen durch den Betriebsrat

Praktische Handlungsempfehlungen für Altersteilzeitvereinbarungen und Rente mit 63 +

In unserem Praxis-Seminar erfahren Sie, wie Sie als Betriebsrat die Altersteilzeit in der Praxis umsetzen können und welche Maßnahmen schon im Vorfeld getroffen werden müssen.

Erfolgreiche Verhandlung der Altersteilzeitvereinbarung »

Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Arbeitsrecht aktuell

Besonderheiten der Abmahnung von Betriebsratsmitgliedern

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

In der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat „hakt“ es zuweilen. Für den Arbeitgeber stellt sich dann die Frage, welche Reaktionsmöglichkeiten es gibt, wenn Betriebsratsmitglieder ihre Pflichten als Betriebsratsmitglied und/oder als Arbeitnehmer verletzen. ... zum Artikel

Müssen wir einen Aufsichtsrat bilden?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Neue Entwicklungen zur maßgeblichen Arbeitnehmerzahl für die Schwellenwerte der Unternehmensmitbestimmung. ... zum Artikel

Fahrverbot trotz drohender beruflicher Nachteile

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Arbeitsgericht München

Das AG München hat entschieden, dass eine Bescheinigung des Arbeitgebers über drohende berufliche Nachteile als Folge eines angeordneten Fahrverbots keinen besonderen Härtefall für einen Verkehrssünder darstellt und nicht das Absehen von der Verhängung eines Regelfahrverbots rechtfertigt. ... zum Artikel

Betriebsratsgespräche erfolgreich führen
So senden Sie die richtigen Signale »

Kündigungsbestimmungen aktuell

Arbeitnehmer müssen sonntags den Briefkasten nicht überprüfen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Wirft der Arbeitgeber ein Kündigungsschreiben an einem Sonntag persönlich in den Briefkasten eines Mitarbeiters ein, geht das Schreiben dem Arbeitnehmer regelmäßig erst tags darauf zu. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Hexenschuss: Kein Grund zur Sorge

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Ein Hexenschuss ist meist harmlos, aber in vielen Fällen vermeidbar. Insbesondere, wer häufig unter unspezifischen Rückenschmerzen leidet oder familiär vorbelastet ist, sollte durch eine gesunde Lebensführung seinen Rücken stärken. ... zum Artikel

Im neuen Jahr mehr Bewegung? Die BGW gibt Tipps fürs Umsetzen im Alltag

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)

Mehr Bewegung: Das nehmen sich gerade zum Jahreswechsel viele Menschen vor. Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat dazu sechs Tipps zusammengestellt. ... zum Artikel

Betriebsratsgespräche erfolgreich führen
So senden Sie die richtigen Signale »

Wussten Sie schon?

Beschleunigung des Asylverfahrens – Vereinfachte Beschäftigung von Flüchtlingen in der Zeitarbeit?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland

Meldungen zu Flüchtlingsströmen in die EU, vor allem auch nach Deutschland, sind in den Nachrichten weiterhin sehr präsent. Welche Möglichkeiten haben Flüchtlinge für den Zugang zum Arbeitsmarkt, insbesondere zur Zeitarbeit? ... zum Artikel

Karriereziele 2016: die Arbeit nach Feierabend im Büro lassen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG

Mehr Gelassenheit und eine stärkere Abgrenzung zwischen Beruflichem und Privatem sind die Top-Ziele der deutschen Arbeitnehmer für das Jahr 2016. ... zum Artikel

Tabelle

3 x Praxiswissen für Sie »

Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in personellen Angelegenheiten
Wenn Personalentscheidung zu treffen sind, hat auch der Betriebsrat mitzureden. Doch wann und wie genau? Klicken Sie hier und lesen Sie mehr!	Weitere Informationen »
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in sozialen Angelegenheiten
Nicht ohne den Betriebsrat! In vielen sozialen Angelegenheiten von Unternehmen hat der Betriebsrat ein gewichtiges Wörtchen mitzureden. Seine Mitbestimmungsrechte sind in § 87 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Erfahren Sie alles kompakt.	Weitere Informationen »
Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats in wirtschaftlichen Angelegenheiten
Mitbestimmungsrechte zum Dritten: Auch in wirtschaftlichen Angelegenheiten verfügt der Betriebsrat über Einflussmöglichkeiten – z. B. bei Betriebsübernahmen und Sozialplänen. Lesen Sie jetzt mehr!	Weitere Informationen »

Weitere interessante Fachbücher finden Sie hier »

Spruch der Woche

Eine Frage des Spielraumes

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none

... zum Artikel

Betriebsratsgespräche erfolgreich führen
So senden Sie die richtigen Signale »

Betriebsrat spezial

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Kündigungsbestimmungen aktuell

Anzeige

Gesunder Arbeitsalltag

Wussten Sie schon?

Tabelle

Spruch der Woche