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Betriebsrat spezial

Ausgabe 34/2016: »Freiwillige vor!«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

wissen Sie, wie ein perfektes Protokoll aussieht?

Die wenigsten haben eine genaue Vorstellung, Unsicherheit ist einer der Hauptgründe, warum viele nicht gern protokollieren.

Doch gerade wenn es darum geht, verhinderte Betriebsratsmitglieder zu informieren und auf dem Laufenden zu halten, ist ein nachvollziehbar geschriebenes Protokoll unabdingbar. Außerdem gilt es, gesetzliche Anforderungen an Sitzungsprotokolle zu berücksichtigen und die verschiedenen Protokollarten und die richtige Protokollsprache zu beherrschen - für eine rechts- und stilsichere Mitschrift!

Wenn es also das nächste Mal heißt: "Wer schreibt das Protokoll?" - melden Sie sich ruhig freiwillig. Denn mit unserem praxisnahen Seminar bekommen Sie einen kompakten Überblick sowie wertvolle Tipps und Tricks!

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Damit Form und auch Inhalt stimmig sind: Rechts- und stilsicher die Betriebsratssitzung protokollieren
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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

AGG-Hopper sind vom AGG nicht geschützt

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) am 18. August 2006 – also vor fast 10 Jahren – prophezeiten viele Arbeitgeber eine regelrechte Klagewelle von sogenannten AGG-Hoppern, die sich nur zum Schein auf eine Stelle bewerben, um nach erhoffter Ablehnung eine Entschädigung geltend zu machen. ... zum Artikel

Kein Rechtsmissbrauch bei sachgrundloser Befristung eines zuvor als Leiharbeitnehmer beschäftigten Arbeitnehmers

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Laut einem aktuellen Urteil des LAG Hessen kann bei einer sachgrundlosen Befristung eines zuvor bereits als Leiharbeitnehmer sachgrundlos befristeten Beschäftigten zwar im Einzelfall Rechtsmissbrauch denkbar sein, eine rechtsmissbräuchliche Vertragsgestaltung ist aber nicht indiziert. ... zum Artikel

Wechselschichtzulage und Funkzulage nicht anrechenbar auf Mindestlohnanspruch

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Der Gesetzgeber hat im Mindestlohngesetz (MiLoG) nicht ausdrücklich normiert, welche Zahlungen mindestlohnrelevant sind. Insofern gibt es immer wieder Streitigkeiten, ob Zulagen auf den Mindestlohnanspruch (derzeit EUR 8,50, ab 01.01.2017 EUR 8,84) angerechnet werden dürfen oder ob die Zulage zusätzlich zum Mindestlohn zu gewähren ist. ... zum Artikel

Umfassende Studie zur Datenschutzgrundverordnung veröffentlicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer
Rechtsgutachten für das auf Bundesebene mit dem Datenschutzrecht federführend betraute Bundesministerium des Innern zu den Handlungsspielräumen und -pflichten erstellt. ... zum Artikel

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Gesunder Arbeitsalltag

Psychische Erkrankungen dominieren Krankenstand

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: VIACTIV Krankenkasse
Bochum: Psychische Erkrankungen nehmen in den Krankheitsstatistiken seit Jahren eine immer bedeutendere Rolle ein. Bei der VIACTIV Krankenkasse entfallen 6 Prozent aller Krankschreibungen auf psychische Erkrankungen. Sie verursachen über eine Million Arbeitsunfähigkeitstage; allein hieraus resultiert ein Krankenstand von rund einem Prozent. ... zum Artikel

Mitbestimmung aktuell

Umfrage zu betrieblicher Gesundheitsförderung:

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: none
Arbeitnehmer wünschen sich mehr Sportangebote im Betrieb. ... zum Artikel

Wussten Sie schon?

Home-Office: Kein Arbeitsunfall auf dem Weg in die Küche

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG
Begibt sich eine Arbeitnehmerin auf dem Weg vom "Home-Office" in ihre Küche, um dort ein Glas Wasser zu trinken, besteht kein Unfallversicherungsschutz. ... zum Artikel

Bürogebäude: Fluchttür muss nach außen aufgehen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: ARAG
Fluchttüren in einem Bürogebäude müssen sich zwingend nach außen öffnen lassen. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Über gute und schlechte Gesundheit ...

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
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