Ausgabe 20/2022: »Das BEM richtig umsetzen – das gehört dazu«
Ausgabe 20/2022: »Das BEM richtig umsetzen – das gehört dazu«
Sehr geehrte Damen und Herren,
wer krank ist, hat schon genug Sorgen – mit dem gesetzlich vorgeschriebenen BEM stellen Unternehmen sicher, dass der Wiedereintritt in den Arbeitsalltag keine zusätzliche ist. Doch was muss bei der erfolgreichen Umsetzung des BEM beachtet werden?
Das erfahren Sie in unserem Live-Online-Seminar. Unsere Profis zeigen, wie die Wiedereingliederung gut gelingt und informieren auch über die Voraussetzungen für die krankheitsbedingte Kündigung, wenn etwa eine Arbeitsleistung körperlich nicht mehr sicher erbracht werden kann.
Melden Sie sich jetzt an und unterstützen Sie Ihren Betriebsrat mit wichtigem BEM-Fachwissen!
Anzeige
Live-Online-Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung |
|
»Jetzt anmelden! |
Eine unterhaltsame Lektüre wünscht
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion
Live-Online-Seminar: Mitarbeiterkontrolle im Homeoffice
Möglichkeiten und Grenzen des Arbeitgebers |
|||
✔ Datenschutzvorschriften auch im Homeoffice einhalten ✔ Mitarbeiterüberwachung – was ist dabei erlaubt? ✔ Anpassung des Arbeitsvertrages durch Homeoffice |
|||
|
Fachbuch: Neu als Führungskraft |
Wie gelingt der Übergang? Der praktische Leitfaden für Nachwuchsführungskräfte
Jetzt reinlesen! » |
Fachbuch: Bewerberauswahl in Klein- und Mittelbetrieben |
Eine Anleitung für die Praxis mit Interviewfragen, Mustertexten und Vorlagen
Jetzt reinlesen! » |
Fachbuch: Employer Branding |
In vier Schritten zur erfolgreichen, bei Fachkräften beliebten Arbeitgebermarke
Jetzt reinlesen! » |
Es war noch nicht das richtige Thema dabei? Dann stöbern Sie doch einfach in unserem Seminarfinder. |
Bilder: Lamar Belina (Pexels, Pexels Lizenz) Ezequiel_Octaviano (Pixabay, Pixabay License) Vlada Karpovich (Pexels, Pexels Lizenz) Vlada Karpovich (Pexels, Pexels Lizenz) Anel Rossouw (Pexels, Pexels Lizenz) Andrea Piacquadio (Pexels, Pexels Lizenz) Pixabay (Pexels, Pexels Lizenz) olia danilevich (Pexels, Pexels Lizenz) freestocks.org (Pexels, Pexels Lizenz) Helloquence (Unsplash, Unsplash Lizenz)