Ausgabe 45/2023: »Zeit für Zeiterfassung«
Ausgabe 45/2023: »Zeit für Zeiterfassung«
Sehr geehrte Damen und Herren,
im September 2022 urteilte das Bundesarbeitsgericht, dass Arbeitnehmer dazu verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erfassen. Zwar ist die Arbeitszeiterfassung ein wichtiges Mittel zur Arbeitnehmergerechtigkeit und zur Einhaltung des Mindestlohns, einfach umzusetzen ist sie deshalb aber nicht.
Analog oder digital? Per App oder Stechuhr? Wie soll das im Homeoffice funktionieren? Haben Sie sich heute schon eingestempelt oder hat ihr Unternehmen die notwendigen Schritte noch nicht eingeleitet?
In unserem Online-Seminar erhalten Sie alle wichtigen Informationen. Unser Experten-Team beantwortet rechtliche und unternehmensspezifische Fragen. Starten Sie die Zeiterfassung bevor die Zeit abläuft. Wir freuen uns auf Sie!
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Live-Online-Seminar: Verpflichtende Arbeitszeiterfassung Aktuelle Änderungen durch BAG-Urteil und Gesetzentwurf zum ArbZG |
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