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Betriebsrat spezial

Ausgabe 22/2015: »Zwei Paar Schuhe – Pflichten und ihre Umsetzung«

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Sehr geehrte Damen und Herren,

gut, dass es die Pflicht zum betrieblichen Eingliederungsmanagement gibt! So werden Arbeitnehmer geschützt und unterstützt.

Pflicht und Umsetzung sind allerdings zwei verschiedene Paar Schuhe. Denn zum BEM gehören komplexe Anforderungen und Bestimmungen, die Sie kennen müssen, um es erfolgreich zu etablieren. Welche Rolle spielen beispielsweiseArbeitgeber, -nehmer, Ärzte und Integrationsamt? Wie funktionieren krankheitsbedingte Kündigungen?

Das entsprechende Know-how muss im Unternehmen vorhanden sein – im Idealfall gebündelt in der Funktion des Disability Managers. In unseren beiden Seminaren erfahren Sie deshalb Grundlegendes zum BEM und erhalten konkrete Praxishilfen für Disability-Manager – gleich unterhalb der Umfrage dazu, wie Sie Ihre Weiterbildung gern hätten.

Ihr Recht auf gute Weiterbildung:
Weiterbildung ist immer eine gute Sache – doch wie genau stellen Sie sich Ihre ideale Weiterbildung vor?

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Was muss ein Disability Manager wissen?

Erfahren Sie alles über das betriebliche Eingliederungsmanagement und wie Sie es professionell und zielgerichtet umsetzen.

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Eingliederungsmanagement und krankheitsbedingte Kündigung

Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die Einführung des be­trieb­lichen Ein­gliederungs­managements und die Voraus­setzungen für den Aus­spruch von krankheitsbedingten Kündigungen.

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Eine informative Lektüre wünscht Ihnen
Ihre Betriebsrat-spezial-Redaktion

Inhalte dieser Ausgabe

Arbeitsrecht aktuell

Tarifverträge über Branchenzuschläge – Fachlicher Geltungsbereich

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Taylor Wessing Deutschland
Das Landesarbeitsgericht Hamm hat sich mit der Frage des fachlichen Geltungsbereichs des Tarifvertrages über Branchenzuschläge für die Metall- und Elektroindustrie befasst. ... zum Artikel

Angestellte mit Rabatten motivieren

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesverband der Bilanzbuchhalter und Controller e.V.
Die aktuelle Rechtsprechung konkretisiert die Möglichkeiten für Mitarbeiterrabatte. Unter bestimmten Voraussetzungen bleiben Rabatte von Geschäftspartnern steuer- und sozialabgabenfrei. Was in der Praxis zu beachten ist. ... zum Artikel
Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb
Für Betriebsräte: Erkennen - Erfassen - Verringern »

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 Arbeitszeugnisse:  Was Betriebsräte wissen müssen

Zeugnisse sind nicht nur Chefsache!
Gerade auch der Betriebsrat kann helfen, die Beurteilung zu "dekodieren" und bei Missverständnissen oder Problemen vermittelnd eingreifen.

Weitere Informationen zum Seminar » 

Betriebsverfassung aktuell

Betriebsausflug: Was für den Versicherungsschutz wichtig ist

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
Ob Radtour, Stadtrallye oder Dampferfahrt: Betriebsausflüge stehen unter dem Schutz der gesetzlichen Unfallversicherung. ... zum Artikel

Kein Unterschied für Personaler: Zeitarbeit und Festanstellung gleichwertig

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG
Über die Hälfte (51 %) der HR-Manager in Deutschland beurteilen Bewerber mit Zeitarbeitserfahrung als gleichwertig zu Kandidaten, die sich aus einer Festanstellung bewerben. ... zum Artikel

Gesunder Arbeitsalltag

Fitte Pause: Viel Bewegung für mehr Produktivität

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: TÜV Rheinland
Jeder kennt das: Noch schnell die Mails checken und die Präsentation vorbereiten, die Stunden vergehen wie im Flug, der Nacken schmerzt, die Augen brennen. Dabei haben zahlreiche Studien nachgewiesen, dass die Arbeitsleistung mit regelmäßigen Pausen signifikant steigt. ... zum Artikel

Arbeits- und Gesundheitsschutz erreicht atypisch Beschäftigte oft nicht

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Hans Böckler Stiftung
Der Arbeitsschutz hat mit den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt nicht Schritt gehalten: Bei atypisch Beschäftigten wie Werkvertragsbeschäftigten, Minijobbern oder Leiharbeitern greifen viele Instrumente oft nicht, ergibt eine neue Analyse. ... zum Artikel
Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb
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Wussten Sie schon?

Studie zur Arbeitsmotivation: Das spornt die Deutschen an

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Manpower GmbH & Co. KG
Das gute Verhältnis zu Kollegen und zum Chef ist der Top-Motivator der Deutschen im Job. 65 Prozent der Arbeitnehmer gehen mit mehr Spaß an die Arbeit, wenn sie mit anderen Mitarbeitern und Vorgesetzten gut auskommen. ... zum Artikel

Hohe Berufsbindung bei jungen Erwerbstätigen

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)
Mehr als die Hälfte der 18- bis 24-jährigen Erwerbstätigen mit dualer Berufsausbildung arbeitet in ihrem erlernten Beruf (52 %). Weitere 32 % arbeiten in einem Beruf, der mit der Ausbildung zumindest verwandt ist. ... zum Artikel

Spruch der Woche

Erbfeind oder Freund?

— Online-Redaktion Verlag Dashöfer. Quelle: Verlag Dashöfer GmbH
Seminar: Psychische Belastungen im Betrieb
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